STRAND PARTNERSの転職支援について、よくお寄せいただくご質問にお答えします。
はい、完全無料です。求職者様からは一切費用をいただいておりません。キャリア相談から面接対策、内定後の交渉まで全て無料でご利用いただけます。
コンサルティング・金融・経営領域に特化しております。大手コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、スタートアップなど、厳選されたポジションをご紹介しています。
弊社の強みは3つあります。(1) 業界出身のアドバイザーによる深い業界理解、(2) 回数無制限の面接対策（ケース面接含む）、(3) 弊社独自のコネクションによる非公開ポジションのご紹介です。
もちろんです。キャリアの方向性に悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください。業界に精通したアドバイザーが、中長期的なキャリアプランを一緒に考えます。
オンライン（Zoom等）での面談が中心です。ご希望に応じて対面での面談も可能です。初回面談は30〜60分程度で、現在のキャリア状況やご希望を詳しくお伺いします。
はい、可能です。お仕事の都合に合わせて、平日夜間や土日のご相談にも柔軟に対応しております。お申し込み時にご希望の日時をお知らせください。
面接対策は回数無制限で実施しております。CV作成から模擬面接、ケース面接対策まで、内定獲得に向けて徹底的にサポートいたします。
はい、コンサルティング業界で実務経験のあるアドバイザーがケース面接対策を実施いたします。フェルミ推定やビジネスケースなど、各ファームの出題傾向に合わせた対策を行います。
一般的には1〜3ヶ月程度ですが、お急ぎの場合やじっくり進めたい場合など、ご希望に合わせて柔軟に対応いたします。
転職を検討される方から特に多くいただく質問に、1問ずつ詳しくお答えしています。
激務・プレッシャー・希少性の低下など7つの理由を検証し、それでも選ぶ人が得ているもの、向く人・向かない人の判断軸まで率直に解説します。
回答を読む学歴フィルターの実態をファーム種類別に整理。新卒と中途での違い、学歴に不安がある場合の3つの現実的なルートを解説します。
回答を読む採用面談経験者の視点で6つの資質を解説。向いていない人の傾向、誤解されがちな適性像、自分で適性を確かめる方法まで。
回答を読む発覚する典型的な5つの原因と対策、リファレンスチェックの実態、内定後に現職へ伝えるタイミングまで実務的に解説します。
回答を読む「激務」の中身を時間・密度・予測しにくさに分解し、ファーム別・部門別の傾向、働き方改革後の変化、入社前に稼働実態を確認する方法を解説します。
回答を読むなぜ第二新卒の門戸が広いのか、評価される4つのポイント、「なぜ短期間で辞めるのか」への答え方、狙うべきファームまで解説します。
回答を読むファーム種類別の難度、どの段階で落ちるのか、難易度を左右する3つの要素と、難度を下げる現実的な戦略・準備期間の目安を解説します。
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