入力は30秒。アドバイザーが査定し、メールでご回答します。
現年収と経歴から、現実的な提示額の目安をお伝えします。
戦略・総合・IT・FASのどこが現実的かを判定します。
今転職すべきか、待つべきかの見立てまで添えます。
※費用は一切かかりません。査定結果はメールでお送りし、こちらから電話をかけることはありません。当社の支援実績（内定獲得率94.5%・年収職位アップ率96.3%・最大年収アップ850万円）に基づく現実的な査定をお返しします。
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コンサル転職での年収は、「どのファーム分類に・どの役職で入るか」でほぼ決まります。当社の年収査定では、次の3つの軸から入社時の役職を見立て、その役職の年収レンジを想定オファー額としてお伝えします。
たとえば現年収600万円・社会人5年目の方なら、総合系のコンサルタント職（700〜950万円）が典型的なオファーレンジです。役職別の年収相場はコンサルの年収、戦略系は戦略コンサルの年収、新卒1年目の水準はコンサルの初任給で解説しています。
査定結果は「受けて終わり」ではなく、転職するかどうかの判断材料としてお使いください。想定レンジが現年収を大きく上回る場合は、選考対策と年収交渉の進め方まで含めて無料でサポートします。今は動かないほうがよいという結論になることもあり、その場合も率直にお伝えします。
完全に無料です。当社は採用企業から紹介手数料をいただくビジネスモデルのため、求職者の方に費用が発生することは一切ありません。査定後に転職活動を始める義務もありません。
はい。「今の自分の市場価値を知っておきたい」「1〜2年後の転職に向けて準備したい」という方の利用も多くあります。今すぐ動くべきか、待ったほうが年収が上がるかの見立てもお伝えします。
お申し込みから1〜2営業日以内に、メールでお送りします。こちらから電話をかけることはありません。
自動診断は入力項目から統計的に算出するのが一般的ですが、当社の査定はコンサル業界出身のアドバイザーが経歴を読んで判断します。同じ年収・年次でも、持ち込める専門性や経験によって狙えるファーム・役職は大きく変わるため、その差を織り込んだ現実的なレンジをお返しします。
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