コンサル転職のWebテスト対策
— ファーム別の形式（玉手箱・GAB・SPI）と受検タイミング —

前提：中途のWebテストは「全員必須」ではない

まず押さえておきたいのは、コンサルファームの中途採用では、Webテスト（適性検査）を課すかどうか自体がポジションや職位によって変わるという点です。各社の公式採用ページの記載を確認すると、次のとおりです（2026年10月23日確認）。

※公式ページでテストの種類（玉手箱・GAB・SPIなど）まで明記しているファームはありません。種類は次の章で、実際の受検状況をもとに整理しています。

新卒採用では全員が受けるのが一般的ですが、中途は「受けるかどうかも、どのタイミングかも応募先次第」です。新卒向けの情報をそのまま当てはめると、対策の範囲やスケジュールを誤ります。

ファーム別のWebテスト形式と受検タイミング【中途採用】

STRAND PARTNERSが支援した中途採用の選考で、実際に案内されたWebテストの形式と受検タイミングをまとめました。各社で問題の種類が違うため、応募するファームに合わせて対策することが欠かせません。

出典：STRAND PARTNERSの転職支援実績（2026年10月時点）。ポジション・職位・時期によって変わることがあります。デロイトも公式には「筆記試験や技術テストを実施する場合あり」としているため、受検案内が届いたら必ず内容を確認してください。対策本は次の章で紹介する最新版です。

PwC出身の伊藤によると、PwCではコンサル経験者の場合、Webテストが実施されないケースも多いとのことです。このように、同じファームでも経歴やポジションによって受けるかどうかが変わります。

なお、戦略ファームでは、Webテストよりもケース面接やフェルミ推定の比重が大きくなります。そちらの準備はケース面接の対策とフェルミ推定・ケース面接 対策ガイド（無料資料）をご覧ください。

主なテスト形式の違い：玉手箱・GAB・SPI3・TG-WEB

提供会社の公式情報で確認できる範囲を整理します。問題数や形式ごとの制限時間は、どのテストも公式には公開されていません。

出典：日本エス・エイチ・エル「玉手箱Ⅲ」、日本エス・エイチ・エル「GAB」、リクルートマネジメントソリューションズ「SPI3の受検方式」、同「料金・所要時間」、ヒューマネージ「TG-WEB」（2026年10月23日確認）

玉手箱：同じ形式が続けて出る「スピード勝負」

計数では図表の読み取り・四則逆算・表の空欄推測、言語では長文の論理的読解・趣旨判定などが出ると一般に言われています。1回の受検では、科目ごとに1つの形式が続けて出題されるのが特徴です。1問にかけられる時間がとても短いため、形式ごとの解き方を体に覚えさせ、時間を計って解く練習が最も効きます。

GAB：長文と図表を正確に速く読む

言語は、文章を読んで設問の内容が論理的に正しいかを判断する形式、計数は図表から数値を読み取って計算する形式が中心です。玉手箱よりも1問あたりの情報量が多く、読む速さと正確さの両方が問われます。コンサルの実務で資料やデータを読む力に近い内容です。

SPI3：出題範囲が広いので「苦手分野つぶし」

非言語（推論・割合・確率など）と言語（語彙・文章読解）から幅広く出ます。中学・高校レベルの数学を忘れている人は、苦手な分野を先に洗い出して重点的に復習するのが近道です。

受検案内が届いたら最初に確認すること

中途の選考では、案内から受検期限までが短いことが多いです。案内を受け取ったら、次の4点をすぐに確認してください。

働きながら準備する：2週間の対策プラン

在職中の方を想定した、平日30分〜1時間・週末2〜3時間のプランです。玉手箱・GABを受ける場合の例です。

SPIを受ける場合は、3〜11日目を非言語（推論・割合・確率）と言語に置き換えます。応募を決めた時点で対策を始めておくと、書類通過の連絡を受けてから慌てずに済みます。

性格検査は「面接での話」と一貫させる

多くのWebテストには性格検査（パーソナリティ）が含まれます。よく見せようとして回答を作り込むと、面接で話す強みや働き方と食い違い、かえって評価を下げることがあります。特に中途では、職務経歴書や面接の内容とあわせて見られるため、普段の自分の行動を基準に、迷わず正直に答えるのが基本です。

ボーダー（合格ライン）はどのくらい？

Webテストの合格ラインは、どのファームも公表していません。「戦略系は9割」といった数字を見かけることがありますが、根拠のある公式データはありません。

STRAND PARTNERSの支援で見ていると、Webテストで不合格になる人の多くは、点数が少し足りないのではなく時間切れで大きく取りこぼしているケースです。形式に慣れていれば防げる失敗なので、合格ラインを気にするより、時間内に解き切る練習を優先してください。

おすすめの対策本（2026年10月時点の最新版）

どちらも2026年1月発売の2028年度版です。年度版は毎年1月ごろに新しくなるので、購入時は最新の年度を確認してください。

替え玉・カンニングは絶対にしない

自宅で受けられるからといって、他人に代わりに受けてもらったり、生成AIで解いたりするのは不正行為です。提供会社も対策を強めており、日本エス・エイチ・エルはAI監視型の同「WebGAB Secure」で替え玉や生成AIを使ったカンニングを検知するとしています。リクルートマネジメントソリューションズも、不正を見つけた場合は受検を中断し企業に連絡すると明記しています（同「よくある質問」）。発覚すれば選考は終わり、そのファームとの関係も失います。