【CP】人事（採用/組織開発/人材開発）【正社員】
株式会社JDSC

600～1200万円

・事業会社での人事、または人事コンサルタントとしての実務経験（目安：3年以上）
・以下のいずれかの領域における専門性や強みをお持ちの方
- 中途採用、教育研修、タレントマネジメントの実務経験
- 人事評価制度の設計・運用、または労務・制度構築の経験
- インナーコミュニケーション、カルチャー醸成、組織開発の経験

・IT・スタートアップ・ベンチャー企業での人事経験
・データ分析やITツール（HRテック）を活用した人事施策の経験
・急成長フェーズにおける組織変更や制度改定の推進経験

・JDSCのミッション「UPGRADE JAPAN」に共感できる方
・「この領域しかやらない」ではなく、状況に応じて柔軟にチャレンジすることを楽しめる方
・抽象的な課題に対して、自ら仮説を立てて行動できる方
・ベンチャーマインド（教えてもらうまで待つではなく、自らが作る・改善の主体者であるマインド）

(1)労働環境の自由度
- フレックスタイム制または裁量労働制を採用している
(2)待遇・福利厚生
‐ 学術支援制度（https://note.com/jdsc/n/nc561350ca00d）
- カフェテリアプラン制度（多様な福利厚生メニュー群のなかから、
年間36,000円相当のサービス・商品等の選択が可能）
- 部活支援制度
‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度
- 書籍購入補助(全額)
- セミナー参加費
- 技術知見を用いた対外発表
‐ Kaggle報奨金制度
‐ 社内LLMの利用可能
- 近距離手当(25,000円/月)
- 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇
- 健康診断
- 産休/育休復帰お祝い金支給

あり（3ヶ月）