JOB OPENING

c_CO011 中途採用担当/人材戦略部
株式会社FLUX

STRAND PARTNERSがご紹介する求人です。

株式会社FLUX

c_CO011 中途採用担当/人材戦略部

雇用形態
正社員
勤務地
◾️本社住所 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)
《コアタイム》11:00~15:00
- 所定時間外労働:有

募集要項

■会社概要
FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。
これらの技術力や実装力を背景に、マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。
企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。
企業のAIトランスフォーメーション(AX)を強力に推進した結果、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増し、月次売上高は前年同月比310%成長(2026年4月)と、急成長を続けています。
2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表。同時にシリーズCで総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しました。
https://x.gd/0jERJ
■業務内容
- エージェント開拓・リレーション構築
- 母集団形成のための施策企画・実行
- 担当候補者フォロー面談
- 各事業本部長などステークホルダーとの採用業務における連携
■ポジションの魅力 / やりがい
- 事業グロースにダイレクトに貢献でき手触り感を得られる
- 経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、施策のアイディアや意見を受け入れてもらえる土壌がある
- 急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中スピーディーに経験を積める
- 営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

【募集背景】
候補者のお名前について、下記でエントリーをお願いいたします。
・漢字表記
・苗字と名前の間に半角スペースを入れる
推薦時に下記内容についてご共有をお願いいたします。
推薦ポイント:
転職理由:
ご本人のWill:
FLUX側にアトラクトして欲しいこと:
現年収:
希望年収:
入社希望日:
【注意事項】
・履歴書・職務経歴書をアップいただく際はPDF(日本語)でお願いします。
・履歴書への写真添付をお願いします。

給与

550万円‐800万円

必須スキル・経験

いずれか1つ必須
- 法人営業経験2年以上
- 人材紹介営業経験2年以上
- 採用経験2年以上

歓迎スキル・経験

- スタートアップ企業での業務経験
- コンサル業界・AI業界支援の人材紹介経験
- 営業で高い実績を残された方

求める人物像

- FLUXのミッション/バリューに共感できる方
- 全力でなんでも取り組むことができる方
- 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

待遇

◾️休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日
- 夏期休暇(2日間)
- 年末年始休暇(12/30~1/3)
- 年次有給休暇(初年度10日間)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
◾️待遇/福利厚生
- 給与改定(年2回)
- 交通費一律支給
- 各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
- リモートワーク手当(入社時2万円)
- スキルアップ手当
- 慶弔金手当
- リファラル会食手当
【Wellness Bookはこちら】
https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7

その他要件

あり:3ヶ月(条件等は変わりません)